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公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
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pptx 快速消费品客户关系管理战策略
讲师:闫治民空杯心态手机开振动 换个脑筋说在前面第一部分:客户关系管理概述一. 对客户关系管理的正确理解二. 快消品行业客户关系的现状三. 客户关系管理创新必要性四. 客户关系管理的目的一、对客户关系
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ppt 资源管理国家职业资格证书培训开胃酒篇()
1国家职业资格之人力资源管理培训开篇HR北京西城2006年3月18日专业的,才是最好的 联系电话:13126953600 kenxcx@163.com刘清杰北京金诺尔管理咨询有限公司 高级咨询师 人力
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ppt [总结/汇报]快速消费品经销商销部门年度工作总结
[总结/汇报]快速消费品经销商车销部门年度工作总结

contents
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11月销售达成数据分析 2011 年1-11月销售达成数据分析 全年重点工作汇报与分析 活动的执行与费用

年度工作小结 2012年各项指标及部门工作规划 2012年各项指标及部门工作规划

chapter ①—销售业务总览

部门销售 业务线

小包装油脂: 小包装油脂:2011年
车销金龙鱼小包装油脂全年计划 指标为2385吨,截止2011年11月 28日,已经完成销售2067.1吨, 达成率为86.67%。二三线油脂类 产品全年计划230吨,截止11月 28日,实际完成260.35,达成率 为113.27%。小包装油脂综合达 成率为90.31%.

大米: 大米: 2011年车销大米全
年计划指标为1295吨,截止 2011年11月28日,已经完成销 售967.2吨,其中金龙鱼大米完 成167.5吨,香满园完成316.2吨 ,金元宝439.4吨,欢宴23.1吨 ,大米综合达成率为74.6%。

chapter ①—部门分油种销量达成
品牌
金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 金龙鱼 欧丽薇兰 欧丽薇兰 口福 口福 口福 香满园 香满园 元宝 油种 ae纯香营养菜籽油 稻米油 深海鱼调和油 二代食用调和油 橄榄食用调和油 花生浓香调和油 精炼一级菜籽油 精炼一级大豆油 葵花原香食用调和油 葵花籽油 特香花生油 维生素a营养大豆油 油茶籽油 玉米油 芝麻油 植物甾醇玉
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ppt 08人资源管理总复习(上)
224715 16 1824 25272828 369 424610 5111 56启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司• 1、企业人力资源规划从()上看,可以分为战略发展规划、组织人事规划、制度建设
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ppt 资源管理招聘与配置
人力资源管理助师 招聘与配置
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ppt 建龙的人资源管理理念尊重人
打造精品建材基地打造精品建材基地 争做优钢领域先锋 争做优钢领域先锋 抚顺新钢铁有限责任公司 打造精品建材基地 争做优钢领域先锋 北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)是一家集资源开采、钢铁冶炼
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《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式:讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
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ppt 资源管理第一章,资源规划
人力资源1企业人力资源管理人员(助理)助理人力资源管理师2006年9月 人力资源 2关于考试考试时间:2006年11月12日卷册一:职业道德 理论知识时间:8:30-10:00卷册二:操作技能时间:1
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ppt 国际绩优企业人资源管理——提升源自“人”的企业竞争实力
国际绩优企业人力资源管理——提升源自“人力”的企业竞争实力人力,国际竞争,绩优股,南方绩优,竞争实力,绩优学案
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向豆丁求助:有没有助赢冠军快速赛车 实力导师qinsang95?

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